2021年南京师范大学行政管理考研参考书；
625 政治学概论:
《政治学新编》，金太军、赵晖主编，华东师范大学出版社，2006年版。
821 公共管理学:
《公共行政管理学新编》，金太军、赵晖主编，华东师范大学出版社，2006年。
《公共管理学：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；
《公共政策分析：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；
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2017年南京师范大学行政管理考研真题汇总；（育明一对一学员回忆版）；
一、简答题
简述目标管理的特点与功能
简述行政决策体制的内涵与构成
简述行政法制的基本原则
二、论述题
根据全面建成小康社会的要求，谈谈如何进行行政管理机关管理现代化建设
在行政执行过程中如何达到效率与效益相统一
2021年南京师范大学行政管理考研笔记专题总结；
论述公共部门管理的基本典范
根据奥斯特罗姆的观点：
1.公共部门管理的基本典范包括两种对立的组织形式即官僚制组织与市场组织。
2.它们的主要区别在于：一个是强制性的，一个是选择性的；一个允许通过市场寻求一致性的结果，另一个则通过官僚等级组织对结果施加影响。
3.在一个基本层面上，官僚制与市场是完全不同的，他们建立在完全不同的世界观基础上，也就是说，传统行政模式的基础是官僚制，而新公共管理的基础是市场。
事实上典范并不是某个领域内所有从业者普遍达成的一种一致性的准则体系，而是一种竞争性的准则体系。在公共管理领域传统行政模式源于韦伯.威尔逊和泰勒的理论。在特定的时间条件下，它拥有大量的知识教材及接近同行的方式，从这个意义上讲，传统行政模式确实符合典范这一特征，而其理论基础就是官僚制理论。
新公共管理典范的理论基础是经济学理论与私营部门管理理论。经济合作与发展组织在一份报告中指出，这种新的管理典范强调㈠根据成本一效益分析成本㈡运用目标管理方法实现任务㈢运用市场与市场机制㈣竞争与选择㈤通过权利，义务，责任的协调一致向工作人员下放权利㈥增加对顾客，产品和结果的关注。
罗兹关于新公共管理的主要观点
罗兹认为：新公共管理是有一下一些主要观点：
1.注重管理方面而不只是政策，注重管效评估和效率；
2.将公共官僚组织划分为一些在用户付费的基础上相互协调的结构；
3.利用准市场化和签约包出工程的方式促进竞争；
4.消减成本；
5.具有一种特别重视产出目标，限制合同，金钱刺激和自主管理的管理风格；
这种观点主要关注组织内部，特别是在人事方面进行实质性的变革，它确实说明了实行公共管理某些重要特征。