近日，某高校的考研群里一位老师称2021年考研报名人数达到了422人，不少考研届的大咖也转发了这一消息，似乎坐实了考研人数连续三年增长，且增长人数超过50万的事实。这对考研的同学来说，可不是什么好消息，2020年已经大幅扩招18.9万，2021年再次扩招的可能性太低。
这一数据虽然还未完全经官方证实，但是也并非不可能。首先，从2020届到2021届总体就业形势并不理想，相当一部分毕业生选择了继续考研；其次，受大环境的影响，出国（境）留学人数大幅下降，保研、考研的人数自然会增加；第三，2020年虽然扩招了18.9万，但是研究生录取总人数只有百万左右，240万左右的考生考研失利，其中相当一部分会选择继续考研。
如果这一数据属实，意味着什么？从上图可以看出，2015年考研人数处于相对低谷期，报考人数只有165万左右，之后一路高升，到2017年突破200万，2020年突破300万，且暴涨到了341万，可以看出，考研人数从100万突破到200万，用了10年以上，从200万突破到300万用了3年，如果报考2021年研究生的人数达到422万，也就是说考研人数从300万突破到400万只用了一年时间。
而根据教育部公布的统计数据，2017年，全国录取的本科生人数
是4107534人，报考研究生的人数已经超越了应届毕业本科生总人数。
不难得出结论，有相当一部分往届毕业生报考了2021年研究生，但即便如此，也同样可以推测，2021届毕业生相当大一部分选择了继续考研，直接就业的人数所占比例似乎越来越小。
本科毕业生选择考研而非直接就业，原因并不复杂，也是一个老生常谈的话题，越来越多的就业单位把招聘的门槛设在硕士研究生以上，网上一个段子流传已久：“博士请坐下，硕士请留下，本科生请等下，专科生请让下！”足见不同学历的毕业生在就业时面临的不同境地。近年来各地的人才政策也基本可以反映这一点，包括最近热议的选调生政策，不少地方不仅限定了必须是985高校的毕业生，而且只在部分排名靠前的985高校内选择，其他高校的毕业生压根就没有机会。
普通院校的同学希望通过考研来提升学历，同时增强自己的核心竞争力，缓解就业的压力；专业不理想同学同样抱有类似想法；名校的学生受身边同学的影响，或者家长的要求，也会主动或被动选择考研。
但是不是所有工作都需要研究生？一位老师就发出了这样的疑问：我国人才很多么，空姐也要求是研究生，比大学老师要求还高？研究生报考人数增多，毕业人数增加的情况下，不少研究生就业似乎又越来越“多元化”，比如清华北大的硕博生竞聘中小学教师，7万多研究生在送快递等，并非说这样的工作研究生不能干，只是比起国家和家庭在研究生培养上的投入，他们从事的工作似乎不能更好地体现他们的价值。
究竟是大学生自己把路越走越窄了，还是社会逼着大学生把路越走越窄了？我想还是一个社会认可的问题，近年来由于大学生人数增长较快，而且高校对于人才的培养趋同，更多体现为书本知识扎实（部分大学生这一点也做不到），但实践能力相对较弱，所以大学生之间竞争激烈，就业市场甚至出现倒挂现象，专业技术扎实的技术工人、更能
吃苦耐劳的农民工在收入上较大学生更为丰厚，本科生与研究生之间又有明显差距，所以本科生，特别是普通高校的本科生就成了最为尴尬的群体：教育成本高，回报慢且低，但又不敢轻易放弃，所以只好继续努力往上考，不少人甚至为了考研究生连续考多次，但是即便最后考上研究生，任然要面临就业的问题。
所以考研是不是最理想的一条路？相信对相当一部分同学来说，考研不是最理想的路，但又是最不得已的一条路。目前看起来这个问题并不好解决，需要就业单位调整选人用人的标准，需要改变社会认可的方式，更需要高校结合特色，根据不同人才培养目标和任务，按照社会需求去培养人才，当然更重要的是，大学生自己要认清自己的方向，锻炼自己的核心竞争力，而不盲目随大流只想到考研。