说实话，大家年轻时都曾做过一朝出人头地，走上人生巅峰的美梦，可当应届生真正接触校招、迈入社招门槛后就会发现，一切都是那么的不现实。
有数据显示，在2021年全国共有909万毕业生离开大学这所“象牙塔”，其中有172万学子，前脚刚离开学校，后脚就陷入了“毕业就失业”的难题，甚至在金九银十的招聘季结束后，依然处于“家里蹲”状态。
“就业难题”正推着学生走入考研赛道
其实之所以找工作如此困难，一方面是因为高校的教学模式，与市面上用人单位的需求不匹配，出现能力“断层”，学生空有一肚子理论知识却无法应用于岗位之中。
另一方面，受疫情和市场经济影响，不少企业在风雨飘摇的社会环境中举步维艰，别说提供新工作岗位了，很多公司连经营都存在问题，不少在岗的打工人，都开始面临被淘汰的风险，就更不用说白纸一张的应届生了。
以如今闹得沸沸扬扬的互联网大厂“毕业季”为例，原本大家都将进入互联网“领头羊”视作人生理想，认为它是薪资高、发展好、平台广阔的代名词，只要自己肯努力，就能够收获一片蓝天。
然而一封“毕业须知”却打破了无数学子的美梦，从文件中的内容来看，多数部门的裁员比例都保持在了10%-30%之间，其中广告业务部的裁员幅度高达50%，就连985大学的毕业生也没能成为“幸存者”
更为关键的是，在裁员的群体中有大半都是21届通过校招、社招上岸的应届生，甚至有些职场萌新刚刚签
订第三方协议，还没来得及感受职场，就已经先体验到了什么叫残酷。
但是，当失业人群与22年应届生一窝蜂地挤入就业市场，势必会造成“僧多肉少”的局面，待遇稍微好点的岗位都能引来无数竞争者。
在这种严峻的就业形势下，不少还没毕业的大学生纷纷掉转方向，选择通过考研这条渠道增加自我竞争力，甚至部分同学会觉得，哪怕研究生身份不能给自己添砖加瓦，但能够暂时躲避就业风险也是值得的。
一届更比一届“卷”，23年考研人数预计将超过520万
根据《2022年中国大学生学习与发展白皮书》中显示，随着就业压力逐年递增，毕业后倾向于提升学历的大学生人数节节攀升，从17年的32%一路增长到了54%。可见，“考研热”一直有迹可循。
不过，高校为了保证研究生阶段的教学质量，每年的招录计划都是根据学校师资力量以及承载人数敲定的，这就代表着，势必会有一部分考生由于实力或运气不佳，从而“落榜”。
比如在2022年研究生考试中，虽然有457万人加入了这一“大项目”，可真正能够上岸的不过110万人左右，其余的同学要么捏着鼻子转身进入职场，要么就只能成为“二战生”、“三战生”。
在考研发布的《23年考研年度报告》显示，在2023年预计将有超过520万的考生进入“赛场”，而考研招录比也将从3.37:1逐步提高到3.8:1。
毫无疑问，一届更比一届“卷”已经成为了现实。
对此，有不少学生表示：“我真的会谢好吗？这压力太离谱了，完全不给普通二、三本学生留出路吗？”
普通学生还有机会“逆袭”吗？
说实话，学生会有这种担忧是可以理解的。毕竟22年考研结果已经将事实摆在眼前，加入竞争的人数越多，国家线以及院校复试线波动的就会越厉害，同时也代表着将会有更多实力不济的同学“出局”。
显而易见的是，二、三本出身的同学相较于985、211名校毕业生来说，不管是学科实力还是人脉资源，又或是对专业内前尖信息的把控都要略逊一筹。在笔试与复试中完全没有优势，恐怕到头来还是空欢喜一场。
但同学们也不需要妄自菲薄，毕竟研究生考试虽然选拔严格，可归根究底还是一场综合性竞赛，靠的还是自身实力以及科研能力。
只要做好复习工作，找准目标院校，还是有机会实现“逆袭”的。
笔者寄语：硕、博卷成“大白菜”，没有目标的同学报考要慎重
在“考研大军”中，每年都有不少跟风报考，或者没有就业目标来“凑热闹”的同学。
但在硕、博卷成“大白菜”的社会，如果不能抱着一颗必胜的决心，复习靠着“三分钟热度”，那么最终的结果未必如人意，反倒是耽误了找工作的黄金时间，得不偿失。
因此，笔者还是建议大家面对考研别“上头”，仔细审视自己的优势与不足，在进行综合判定后，再做出决定。