0一、2009年，上海交大安乐经管学院初次推出了MBA的提早口试，考生提早来举行口试，若是综合办理本质较强，得到了黉舍考官青睐，后续加入办理类联考就只要经由过程国度线便可登科。
以后，海内各大院校纷繁效仿上海交大安乐经管学院的做法，推广提早口试，夺取得到更多的优良生源。2010年，清华大学冲破传统招生方法，采纳“先口试、后笔试”的新模式举行招生。
提早口试大大低落了考生的危害和备考本钱，也是近几年的招生趋向，今朝履行提早口试政策的院校已达85%。
提早口试简介
0二、提早口试针对在职考研，有提早口试的专业主如果MBA（工商办理硕士）、MPA（大众办理硕士）专业、MEM（工程办理硕士）专业、MPAcc（专业管帐硕士）专业等。应届结业生考研一般不触及提早口试，提早口试在笔试之进步行，每一个黉舍的提早口试时候和批次数目各不不异（院校自行划定）。
提早口试的目标是帮手院校选择一些事情能力较强的学生，在职办理是面临实战的“办理”，而不是注意科学钻研的“办理学”。院校会赐与经由过程提早口试的考生必定的降分政策。12月办理类联考，笔试分数只必要经由过程国度分数线便可登科。很大水平上提高了生源质量，同时也为那些事情多年实战履历丰硕但笔试能力短缺的考生打开了一道绿色通道，一箭双雕。
2、为甚么要加入提早口试？
提早口试的上风
一、减轻笔试压力
自划线院校分数线凡是高于国度线，而提早口试经由过程的考生一般考过国度线便可。好比2019年办理类联考国度线为170分，中山大学正常批分数线划在225分，没加入提早口试的考生初试到达225分才能进入复试，但经由过程中山MBA提早口试的考生，初试到达170分便可被拟登科。
二、规避复试竞争
考生不加入提早口试，可能呈现初试过线而复试被刷的环境，再调度其他院校从时候上来说会比力坚苦，加入提早口试则可以有用防止这类环境的呈现。
经由过程提早口试，接下来放心筹备笔试便可；没有经由过程口试，也还可以报考此外一所院校
三、提面可阐扬空间大
提早口试的目标是帮忙院校提早锁定优良生源，锁定事情实操履历丰硕可是笔试能力短缺的考生，在提面中，针对分歧院校招生特色和小我事情履历，相较于全看谜底A就是A，B就是B的测验分数来说，考生可针对性阐扬的空间较大
四、提面招生人数比例高
院校在分派招生名额上，此中提面考生占去泰半，黉舍保存的正常批登科名额很少。比年来，34所自立划线的MBA院校招生大部门名额都留给了提早口试
历届招生数据
【1】以中山大学岭南学院为例，2018年中山岭南提早口试批拟登科426人，正常批登科20人；2019年中山大学工商办理硕士专业拟招收人数376人，此中已经由过程提早口试考生拟招收356人，“公然招考”考生拟招收20人，提早口试招生占比高达：94.7%。
【2】2020年厦门大学工商办理硕士专业拟招收人数470人，此中已经由过程提早口试考生拟招收383人，“公然招考”考生拟招收87人，提早口试招生占比高达：81.5%。
【3】2019年，复旦大学复试的单科英语线直接划到了80分，根基上至关于“0”复试名额。院校提早口试后，留给正常批的学生名额都很少了，竞争也会异样剧烈，就算考高分也不必定能读，以是必定要掌控先机。
3、提早口试内容
提早口试重要考查考生的教诲布景、事情履历、办理履历、外语程度、海外履历和创业履历等。
包括仪表举止、说话表达、逻辑阐发、果断决议计划、人际来往、组织和谐、带领力、立异思惟等多方面的能力等。
院校申请表
小我简历
公司组织架构图
职业计划
举荐信2封
学历复印件
大学成就单
0一、小我口试
口试官对考生举行综合评测，重点存眷学历布景、事情环境、综合素养；口试官组成：
人力资本总监、大学传授、企业高管
【重要内容】
自我先容、英语白话交换、性情与压力测试、职业规规定位、递交质料内容报告与发掘
人力总监（左边）：重要考查学员的价值观和人生观，和口试礼节、答复问题时的脸色等；
大学传授（中心）：考查学员的进修能力与表达能力；
500强企业高管（右边）：重要考查学员潜伏的办理能力、思惟能力和实战能力等
0二、小组口试
小组抽题，举行脚色定位，考查团队互助、分工、兼顾能力等，表现小我在团队协作中的能力。
4、提早口试常见问题
Q1：提早口试和复试的区分
办理类联考的流程：提早口试-12月统考笔试-（次年）3-4月复试;
二者考查的内容也纷歧样
提早口试：重要考查考生的学历布景、事情环境、办理能力
复试：政治+英语听力
Q2：在校生考研为甚么没提早口试
提早口试只有办理类联考的几大专业设置有，是针对在职人群的钻研生（本科结业3年，专科结业5年）。而且提早口试开设的缘由是，挑选在职办理能力强的可是笔试能力较弱的在职人士，赐与得当的降分登科政策。
Q3：每一年可以口试几回
口试次数不限，可是每所院校每一年只可加入一次，建议提早筹备好提早口试质料，多加入几所。