或许有人看到这个标题，就想来怼我了——觉得我哗众取宠，故弄玄虚……
其实，咱们公司不是世界500强，不是四大，不是bat，能招引到北大研讨生来面试就现已很不错了。
其实，北大研讨生学霸级背就连本质好，颜值高，根柢不愁一个offer。
其实，我对北大充溢了尊敬，对这名北大研讨生充溢了赏识，究竟没有选择她并不是她不优良，也不是我太矫情……
@井井是北京大学数字艺术系研讨生，主攻专业是动画方案，她来应聘我团队的平面方案实习生。
井井的简历尽管很简练，却牛逼闪闪，从本科到研讨生都是动画方案专业，担任过校兵乓球社团领导人
，参加过学校新媒体账号运营，做过美术培训类兼职教师，还多次入围全国大学生动画方案大赛，全部通晓动画、方案、视频类的各种软件……
井井给我展示了她参加制造的动画作品——一段我国戏曲风的三维水墨动画，主人公举手投足都是正宗的京剧范儿，动作联接，画风精巧，配乐悦耳。尽管只需短短的2分钟，却把我深深地招引住了。
作为一名80后，我小时分没少看上海美术影片制片厂出品的动画片，对《小蝌蚪找母亲》等水墨动画充溢了情怀感，如今看到95后的年青火伴持续创造这种我国风动画，几乎觉得她就是中华文明的传承人。我心里对她充溢了赏识和敬佩。
可是，国内出类拔萃的名校，动画专业的研讨生，特别擅长我国风动画，只是来做一名平面方案实习生，每天只是方案广告或许微信头图，会不会有点浪费？
所以，我问，“你的动画作品真棒，我很喜爱，咱们的岗位首要是平面方案，你没有思考去找一份跟本专业有关的实习作业么？”“你实习的方针是啥？必定不是那一点点菲薄的薪酬吧，你期望经过实习获得啥呢？”
井井答复说，“咱们专业有许多人都在从事产品方案和影视视频类作业。我也想来测验一下平面方案作业，并期望往互联网方向打开，看看自个是不是喜爱互联网公司的作业方法和空气。”
看到我有疑虑，井井接着说，“我迩来时刻比照充裕，可以会集精力领会实习。信赖我经过学习可以学到不少，还可以给公司出一份力。”
其实，井井在面试中的体现还不错，但究竟我仍是没有选择她，为啥呢？
第一，她的动画作品很棒，学校又是国内出类拔萃的名校，我自个觉得她在动画方面可以持续深化下去，找一份跟动画有关的实习会比单纯做平面方案更合适她，也会对她将来的打开更有利。
第二，找作业就像相亲相同，要思考两边的条件匹配和门当户对。井井各方面的条件恰当不错，但跟咱们这个岗位不是100%的匹配和match。井井只是“想测验一下平面方案的作业，看看自个是不是喜爱”，在很大程度上有试错的意味。
而作为面试官，我会更介意求职者对这份作业的热心和在这个岗位上的平稳性，我更情愿招一些立志做平面方案的大学生来实习。
后来，我加了井井的微信，期望可以在作业打开、作业选择方面可以给她一些有价值的主张。以井井的布景和简历，可以悄悄松松拿些许多一流互联网公司的offer，咱们这次面试对她来说，算不得是啥“冲击”，只是一次可以堆集经历的“阅历”而已。
在故事的结束，我还想跟广大求职者说几句心里话：
许多求职者都会问，“我大学不是985/211，和这些名校生比较，我的竞赛力在哪里？”
其实，作为有6年招聘经历的面试官，我可以很担任任地告诉我们，不是一切公司都只想招985/211，不是一切的面试官都想刁难非双一流的求职者。
打个浅显一点的比方，找作业就像是找目标，要看两边对彼此的热心度和两边根柢条件的匹配度。学校布景、作业技能、自个本质、对作业的投入度等，都会是面试官查核的要害，招聘成果是归纳考量的成果。
所以，那些非985/211高校的结业生，请不要泄气，捉住时刻训练自个的中心竞赛力，只需自个健壮了，必定可以在职场上打出自个的一片天！