??本年，不管是应届生仍是在职人员，在裁员潮和疫情两层冲击之下，作业局势不容旷达，考研和考公的方法也较为严肃，求职者在探寻一份归于自个的心仪作业，大厂的
hr每天都可以收到成百上千封的求职简历。
迩来，华为2022校招排名揭露，排名前五的院校招生人数均跨越300名，其间排名第一的“浙江大学”更是抵达了550人，紧随这今后的是哈尔滨工业大学，接收人数475名，东南大学排行第三，上海交大和西安交大都成功挤进前五强，清华大学只排行15名。
其实说到浙江大学&华为的根由，从2021年起它每年都可以顺畅挤进接收排名前五名，浙江大学不只开设的学科许多，而且在核算机科学与技能和软件工程的实力很健壮，在第四次学科评价中为a+档，可见实力不容小觑。每年招聘都大于百人，可谓“华为的贮藏军”！
咱们可以看到，每年进入华为的大学生是历经层层选择，在千军万马之后拼杀出来才获得难能可贵的入职机缘，高学历&名校结业几乎是一个准入门槛，专业成果优良杰出，可以有极好的专业本质和足够的面试预备，明知竞赛剧烈照常情愿奋不管身的闯一闯，将大厂作为职场生计的试炼场，拼出自个精彩的人生。
而除了自个生长意义的完成，许多应届生也是冲着华为的高薪而来，起步年薪是20-25万，13薪为基础，而且是依照薪级成正比例增加，付出必定有丰富的薪酬陈述，这也是为啥我们挤破头皮也想进大厂的重要缘由。
因而，假定现期间你现已做好了足够的求职预备，不妨根据本身的条件，投递一些大厂的求职途径，根据它的岗位需求制造关于性的简历，多个途径去测验一下。假定你的方针并不必定要捆绑于大厂，一些前景较高的中小型公司也可以去测验。
你的求职倾向是啥呢？谈论区留下你的观念吧~
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