如今的作业环境恰当严肃，许多本科结业生在结业季会发生一种“赋闲”的感触，所以许多本科生会选择考研这条路途，以此来前进自个的学历，以便自个在硕士结业时可以找到一份好作业。
可是实际也并没有那么简略，许多高学历的人才在结业之后，也很难找到一个让自个满足满足的职位。但研讨生结业后还有一条作业路途那就是进入高校，在高校岗位中许多人选择辅导员岗，而缘由也很实际。
01大学辅导员变成抢手作业，看竣薪酬单后我懂了
在高校招聘的进程中，每个学校正辅导员的需要都比照多，报名辅导员岗位的人数也远远超于其他岗位，辅导员变成了高校中最抢手的岗位。在公示名单中也可以看出，许多国表里名校的博士生也参加到了辅导员考试的竞赛之中，可见竞赛之大。
而安徽理工大学辅导员的薪酬单亮出后，致使了广大网友的重视。
辅导员入编三年，每月打卡薪酬为3260元，公积金为1420元，每月工勤补助950元，每月车补850元，租房补助每月1500元，此外，每学期还会有绩效奖金31000元，每名教师每年取暖费补助2700元，年终奖还有14500元。
这样看来，辅导员的年收入可以抵达20万元，一年二十万可以说对错常凶狠了，这也就完万能说明我们的疑问，我们当辅导员的缘由很有可所以因为薪资待遇，但你认为只是薪资疑问？其他缘由也很实际。
02为啥研讨生都去抢着当辅导员？你认为只是薪资疑问吗？
薪资待遇好只是我们想进入高校当辅导员的缘由之一，还有许多客观缘由也促进学生选择辅导员这一作业。
*福利待遇好，压力小
经过辅导员的薪酬单我们可以看出，辅导员的待遇非常可观，关于刚结业的学生或许现已成家的社会人员来说都是可以令人满足的。
除了待遇外，辅导员这个岗位首要是担任学生作业，打点学生的各项事务，是与学生打交道
的一份作业。与高校教师岗位不一样，没有科研以及竞赛带来的无量压力，只需做好本职作业，处置好学生疑问，就可以有逐步提升的机缘。
*社会竞赛大，考研也并不必定能有将来
每年硕士和博士结业的人数也在不断添加，除了经济打开较好的大城市作业机缘较多以外，许多中等城市以及小城市关于硕士和博士来说并没有可以值得选择的职位。而进入高校作业是一个不错的选择，社会方位较高，所触摸的人和事也相对单纯。
*假期多
高校辅导员可以正常周末双休，节假期也会正常放假，还会享受高校中寒假和暑假两个假期。辅导员也不需要像中大学教师相同在假期备课，只需要在假期也能及时充电，不断前进自个的专业才能。
03大学生在找作业的时分，大约认清自个的真实需要
大学生找作业不简略，因而需要在找作业前清楚自个的作业需要，避免浪费自个有限的时刻。
*薪酬待遇
有的大学生在找作业时，以薪酬待遇为首要方针，但要留心作业的性质和作业的打开在将来是不是对自个有利，不能仅凭较高的待遇就选择一份作业，大约细心思考自个的作业方案路途，不要随意抉择入职高薪资的作业。
*作业平稳性
许多大学生更期望自个在结业后可以从事一份较为平稳的作业，比方作业单位或公务员等。这就需肄业生提前预备，细心选择合适自个的岗位，细心斟酌自个是不是合适这个岗位。岗位的地址地也需要多加重视，自个能否承受异地考编，都是需要自个多加清楚的。
*提升打开
作业的提升打开途径关于学生将来的打开非常重要，学生选择一个职位，要深度清楚这个职位每一期间的提升，晓得自个需要朝着哪些方向尽力，究竟要抵达一个啥样的职位。
假定入职的公司规划较大，非常具有打开潜力，而前期薪酬待遇并不对错常抱负，学生也可以多加思考，自个是不是想在这个公司有进一步的打开。
总结：
在大学时，学生常常认为辅导员这个岗位没有过多价值，而结业后发现辅导员的作业也对错常深重和凌乱的。许多优良的人才都选择从事了这一职位，也为高校培育人才做出了尽力。学生也大约清楚自个的作业需要，做好作业预备，为自个找到一个适合的作业。
今日论题：你觉得辅导员这个岗位怎么样呢？