当前，我国就业形势严峻，随着军队文职考试热度的提升，每年都会有很多应届生和社会人才加入到文职考试当中，从而提升了军队文职考试的难度。红师教育结合往年招考情况和文职考试的变化，预计2023年军队文职考试竞争会加剧！具体分析如下：
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考研、国考考生转战文职
随着研究生考试的落幕，国考笔试也已近在眼前。根据国考、研究生考试、军队文职考试这三种考试的之间的相似性，参加过国考或者是研究生考试的同学来报考军队文职是更容易上岸的。具体如下：
考研、国考考生报考文职有明显优势，不管是在招录流程上、还是考试科目上都是有相似之处的，并且军队文职考试的竞争压力与研究生考试和国考相比小很多。而且考上军队文职在工作稳定性、身份属性、福利待遇都是很不错的。
如果，考研只是为了提高自己的学历，将来能谋得一份理想的工作，那么，这里红师教育给大家介绍一种新的职业，这就是军队文职。通过军队面向社会公开招考，考上军队文职，同样也是一份满意的工作。
红师教育根据往年招考情况了解到，往年有的考生报考国考（或研究生考试）的同时也报考了军队文职考试。由于研究生考试和国考与军队文职考试有相似之处，备考起来还是比较容易的，这就给了其他考生增加了竞争压力。红师教育由退役军人创办，专注于军队文职考试培训。为了帮助考研考生更快的转战军队文职考试，可以直接扫描下方二维码填写信息，将会有红师专业考试为您一对一指导。
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应届毕业生增多，就业压力变大
根据教育部会议指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。
根据国家政策指引，各地也出台了高校毕业生就业创业工作方案，坚持把高校毕业生就业作为就业工作重中之重，这意味着促进2023年应届生就业依旧是政府部分较为重要的一项工作。
在2022年的军队文职招聘计划中，招聘应届生的数量增加了，招录共计20012人。设置了4500多岗位是招聘高校毕业生，其中，有10000
多个岗位既招聘高校毕业生又招聘社会人才。可见，军队文职越来越喜欢招聘应届生了，红师教育认为，2023年军队文职可能会加大对高校毕业生的招录。随着毕业生人数的增多，2023军队文职考试预计竞争力会变大。
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疫情放开，军队文职考试将迎来新变化
红师教育分析出了2023年军队文职考试形式将会有变化，点击查看《好消息！2023年之后的军队文职考试将会取消这两种“讨厌”的考试形式 ！》。文章说到：“随着疫情的放开，军队文职考生将会取消“考试延期”和“网络面试”的考试形式，将回归到正常的考试流程。”
这样一来，考生就不会因为考试延期导致经济紧张或其他原因放弃军队文职考试，也不会像疫情这3年来文职考试有缺考现象，这样的话，大部分考生就可以如期参加军队文职考试，参加考试人多了，自然竞争压力就大了。
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2023军队文职分数线预计呈现上涨趋势
军队文职竞争比：学历要求越低，竞争越激烈。尤其是招聘女生的岗位，竞争更加激烈。最多达到1：1233人。
由于2023年毕业生高达1158多万人，目前公告未出，给很多考生备考时间更加充分，这样必然导致今年的文职笔试录取分数线水涨船高，无疑提高了录取难度。当然，也不排除二战、三战的考生，由于这些考生参加过军队文职考试，备考起来肯定会更加游刃有余，对于文职考试的整个流程会更加熟悉，相比第一次参加考试的小伙伴来说还是有一定的竞争力的。
综上分析所述，红师教育认为，预计2023年军队文职考试竞争将比以往激烈的多。请同学们早做准备，扎实学习。2023年度军队文职人员招聘考试公告在即。请密切关注，查询适合自己的报考岗位，扎实学习，精准备考。
